安省再砍28个护士岗位，加拿大护士协会批”荒谬”：全国最低医护配比仍在恶化

多伦多大学医疗网络（UHN）——加拿大最大的医学研究与教学医院集团——宣布再削减28个注册护士岗位，主要集中在肾病专科血透部门。与此同时，该医院正面临患者超负荷、护士职业倦怠及暴力事件上升的多重压力。

“这可能导致患者的生命危险和生活质量下降，”安省护士协会（ONA）主席艾琳·阿里斯（Erin Ariss）在接受CTV新闻采访时表示，”我们现在拥有全国最低的人均注册护士数量，在这种情况下继续削减岗位，简直是荒谬和令人震惊的。”

阿里斯透露，UHN削减的大部分前线岗位位于血透科，收治急性肾损伤患者。

UHN在给CTV新闻的邮件中解释称，”肾病治疗技术的进步”使其透析患者数量较往年减少30至40人，”正在调整人员配置模式，由注册实习护士（RPN）承担更广泛的护理角色。”

阿里斯则认为，UHN的真正原因是没有足够资金雇用更多注册护士。

安省护士协会上周表示，自2025年1月以来，该省已削减700个前线护士及医护人员岗位。”这届政府无所作为，反而在省注册护士的背上平衡预算，”阿里斯说。

批评声音正值其他省份的护士工会表示各自的省政府已改善医护人员工作条件之际。新斯科舍省护士工会称，该省五年前承诺保障本地护理专业毕业生在省内就业，如今已”走向正确方向”。

“现在比2021年空缺少多了，因为应届毕业生知道他们将在本省获得全职工作，”新斯科舍省护士工会主席珍妮特·黑兹尔顿（Janet Hazelton）表示。

新斯科舍省和BC省均已谈判设立最低护患比——即护士每次轮班最多照顾的患者数量上限。BC省护士工会主席阿德里安娜·吉尔（Adriane Gear）表示：”维持这个标准时，患者能得到更好、更安全的服务，出现负面临床结果包括死亡率的机会都会减少。”

阿里斯指出：”安省的护理专业毕业生找不到工作，这令人震惊。安省也是全国少数几个未承诺设立最低护患比的省份之一。”

两省均表示，护士面临的暴力事件正在增加。吉尔称：”在BC省，每16小时就有一名护士因工伤提交工伤赔偿申请，还不包括所有袭击和攻击事件。